Сможет ли искусственный интеллект вытеснить дизайнеров?

Образование

Сможет ли искусственный интеллект вытеснить дизайнеров?

Вот уже несколько лет разработчики со всех частей мира демонстрируют искусственный интеллект, который может превзойти многих дизайнеров. За считанные минуты нейронные сети создают поистине удивительный дизайн в виде реалистичных пейзажей на основе схематических рисунков. В 2019 году такой находкой стал ИИ GauGAN, который умеет менять времена года добавлять тени. 



Интересно то, что система просто копирует текстуры из фотографий и накладывает на эскиз, а получаются совершенно новые образы. Работы, созданные GauGAN похожи на работы настоящих художников.

Разработчики GauGAN отмечают то, что в скором будущем программа станет пользоваться успехом у многих дизайнеров, особенно ландшафтных дизайнеров для сокращения времени на рутинную работу по зарисовкам. 

Университет «Синергия» следит за подобного рода новинками и всегда старается их применить в процессе обучения студентов. На факультете дизайна используются самые новые платформы для разработки дизайна. В ходе обучения студенты учатся разбираться в актуальных тенденциях в рекламе, создают стильные и удобные веб-интерфейсы, осваивают стратегию продвижения собственного бренда и многое другое. 

С более подробной информацией вы можете ознакомиться по ссылке: www.synergyregions.ru

5 лучших научно-популярных сериалов к началу учебного года

Образование

5 лучших научно-популярных сериалов к началу учебного года


В преддверии нового учебного года Университет «Синергия» подготовил список научно-популярных сериалов, в которых вы узнаете о тайнах времени и пространства, о гравитации и черных дырах, о теории струн и тайнах человеческого сознания. Благодаря сериалам вы здорово сможете подтянуть свои знания, а в дальнейшем применить их во время процесса обучения в Синергии. 

Сила искусства

Зрителю предстоит не просто познакомиться с музеями мира. Этот сериал состоит из захватывающих и уникальных приключений, а нам придется буквально прыгать с парашютом, проникнув в творческие фантазии гениальных живописцев. Мы познакомимся с Ротко, Давидом, Тернером, Ван Гогом, Рембрандтом, Бернини, Пикассо, Караваджо, попробуем понять, что они чувствовали, при создании их величайших шедевров.

Затерянные миры

Цикл документальных фильмов, который посвящен загадочному и интересному миру истории. О тайнах древних и современных цивилизаций. От замка настоящего графа Дракулы до атомных бункеров 1950-х годов, истории храмов, крепостей, пропавших цивилизаций.

Внутри человеческого тела

Этот сериал рассказывает о внутреннем мире человеческого тела. Используется эффектная графика, основанная на новейших достижениях науки. Майкл Мосли приглашает нас в фантастическое путешествие по нашей внутренней вселенной.

Сквозь пространство и время с Морганом Фрименом

Сериал исследует вопросы, которые всегда озадачивали человечество. Из чего мы созданы? Что было перед началом всего? Одиноки ли мы во Вселенной? Существует ли Создатель? Над этими тайнами бились величайшие умы человечества. На поиски ответов предлагаем отправиться с неподражаемым Морганом Фрименом. Вас ждёт множество любопытных интервью, примеров и теорий, которые попытаются развенчать учения Эйнштейна.

Мозг. Тайны сознания

Почему мы выполняем то или иное действие? Что на самом деле нами движет? Как работает наше сознание? Можем ли мы контролировать свои мысли и управлять другими людьми? Веками эти вопросы занимали философов и теологов. Но около ста лет назад новая наука приоткрыла завесу тайны. И наука эта — экспериментальная психология, о которой пойдет речь в очередном проекте BBC.


Делитесь вашими любимыми сериалами в наших социальных сетях. 


5 компетенций будущего по мнению университета «Синергия»

Образование

5 компетенций будущего по мнению университета «Синергия»


Рынок труда меняется с каждым годом. В том числе, и в своих требованиях к соискателям. Какие навыки необходимо в себе развивать, чтобы в 2020 году быть востребованным? Что работодатели будут ценить больше всего? По мнению университета «Синергия», в ближайшие годы изменится 35% ключевых востребованных компетенций. Так какими же навыками должен обладать идеальный сотрудник будущего? 


На первом месте по уровню востребованности находится умение комплексно решать сложные задачи или Complex Problem Solving. Данный навык позволяет специалистам отличить истинную проблему от симптомов и найти оптимальное решение. Это означает, что решение проблем не должно останавливаться, как только найденное решение было реализовано. Скорее всего, завершение и реализация одного цикла усовершенствования должны приводить прямо в следующий.


Вторая по значимости компетенция – критическое мышление. В профессиональной и повседневной жизни критическое мышление помогает думать и работать более аккуратно и точно, быстро определять важное и второстепенное, эффективнее разрешать проблемы, внимательнее и результативнее справляться с различными задачами. Эта компетенция также входит в число ключевых и в прогнозах на 10-15 лет.  Из-за обилия и легкого доступа к информации необходимы будут навыки ее отбора, правильного переосмысления. 

Третья по значимости компетенция в 2020 году – креативность. Усложнение процессов требует нестандартных решений. Благодаря креативному мышлению специалист способен решить любую проблему; проявляя творческий подход, выгодно отличается от коллег; стать более инициативным и успешным в работе; выбирать, какие идеи стоит реализовать и многое другое. 

Четвертая по востребованности компетенция  управления людьми. Вероятно, это произойдет за счет роста значимости трех предыдущих компетенций, а также возрастающих требований к технической, компьютерной грамотности.

Пятое место за эмоциональным интеллектом - способностью эффективно разбираться в эмоциональной сфере человеческой жизни. 


Более подробно вы можете ознакомиться с материалом, перейдя по ссылке: https://www.futureofworkhub.info/comment/2018/2/15/skills-of-the-future-10-skills-youll-need-to-thrive-in-2020


Поступление на факультет предпринимательства через опыт самых дорогих компаний Рунета

Образование

Поступление на факультет предпринимательства через опыт самых дорогих компаний Рунета


Не хотите зависеть от работодателя? Задумываетесь о том, чтобы открыть собственное дело? У вас есть такая возможность! Вместе с Университетом «Синергия» вы можете изучить, все, что нужно знать предпринимателю, и начать свой бизнес под руководством экспертов и лучших бизнес-спикеров. Результат обучения – ваша компания, приносящая прибыль.

В 2019 году лидерами самых дорогих компаний Рунета по рейтингу Forbes являются «Яндекс», Mail.ru Group и Avito. 

«Яндекс» – российская транснациональная компания, основанная Аркадием Воложем в 1977 году. Помимо поисковых услуг, Яндекс предлагает ряд служб и инструментов для различных нужд пользователей. В число самых популярных сервисов «Яндекс» входят: «Яндекс.Карты», «Яндекс.Дзен», «Яндекс.Такси», «Яндекс.Погода», «Яндекс.Драйв» и другое. Стоимость компании оценена в 10 724 миллионов долларов. 

Mail.ru Group – российская технологическая компания, освнованная в 1998 году. Среди её активов социальные сети «ВКонтакте» и «Одноклассники», платформа для доставки еды Delivery Club, картографический сервис MAPS.ME, мессенджер ICQ, мобильный сервис бесплатных объявлений «Юла» и онлайн-игры. В 2018 году Mail.ru Group купила киберспортивный холдинг ESforce, запустила онлайн-сервис заказа лекарств «Все аптеки». А также получила около 18% акций онлайн-сервиса такси «Ситимобил» и договорилась с китайским интернет-гигантом Alibaba создать онлайн-ретейлера AliExpress Russia. Стоимость Mail.ru Group оценена в 5 362 миллиона долларов. 

Avito – интернет-сервис для размещения объявлений, созданный в 2007 году. Генеральный директор – Владимир Правдивый. За 2018 год число пользователей Avito выросло с 32 миллионов до 35 миллионов человек в месяц. Стоимость сервиса оценена в 3 850 миллионов долларов. 


«Любой инновационный бизнес — это люди с головами и идеями» – Аркадий Волож


Изучая биографию и историю успеха создателей данных организаций, невольно понимаешь, что нет ничего невозможного. Нужны только мотивация, стремление привнести что-то инновационное и независимое в этот мир, а также желание постоянного развития и самообразования.  


Приходите в Синергию на факультет предпринимательства и руководите своей компанией: www.synergyonline.ru


Финансовый менеджмент

Образование

Финансовый менеджмент


В настоящие дни ключом стабильного функционирования компании является грамотно выстроенная стратегия предпринимательской деятельности. Ключевую роль в реализации данной стратегии играет финансовый менеджмент.

О сущности финансового менеджмента

Финансовый менеджмент — это определенный набор приемов, методов и средств, которые используют предприятия для повышения доходности и снижения риска неплатежеспособности. Финансовый менеджмент по большей части отвечает на вопросы, где взять деньги и что с ними дальше делать.

Цели и задачи финансового менеджера

Основной целью финансового менеджмента является максимизация стоимости предприятия за счет наращивания капитала.

I - Эффективное функционирование, укрепление позиций на конкурентном рынке и предотвращение разорения компании и финансовой несостоятельности

II - Достижение максимального темпа роста цены организации, лидерства на рынке и эффективного функционирования в условия конкурентнсти

III - Стойкий темп роста резерва фирмы и максимальное увеличение полученной прибыли

IV - Сведение к минимуму расходов предприятия

V - Гарантирование прибыльности и экономической эффективности
 

Как поступить на программу?

1. Подайте заявку на поступление. Узнайте, по каким предметам вам нужно предоставить свидетельства о сдаче ЕГЭ либо сдать внутренние вступительные испытания, позвонив по телефону приемной комиссии.

2. Предоставьте в приемную комиссию документы о текущем уровне образования.

3. Сдайте внутренние вступительные испытания Университета или предоставьте свидетельства о сдаче ЕГЭ.

4. Оплатите обучение, получите документы о зачислении и студенческий билет.

Более подробную информацию вы можете найти на сайте www.synergyregions.ru

Лингвистика: на каком языке будем общаться?

Образование

Лингвистика: на каком языке будем общаться?


По версии Google лингвистика является самой популярной специальностью в России 2019 года. Лингвистика, которую преподают университете Синергия — это совокупность обучения иностранным языкам, науке о языках и о различных способах моделирования.

Одними из самых востребованных иностранных языков для перевода являются: английский, французский, немецкий, испанский, китайский и арабский. Как можно заметить, английский язык по прежнему играет роль главного международного средства общения. Далее идут языки, которые являются официальными языками ООН. 


Университет «Синергия» собрала основные направления, в которых можно работать в качестве лингвиста.



Обучаться по программе лингвистики вы можете в нашем университете на бакалавра и на втором высшем образовании, с длительностью в 4-4,5 года. У вас есть возможность выучить английский и испанский языки, овладеть техниками перевода и стать высокооплачиваемыми специалистами в любой международной организации.

Подробнее о программе вы можете узнать на сайте www.synergyregions.ru

Работа мечты – спортивный менеджер

Образование

Работа мечты – спортивный менеджер


С каждым годом спортивная инструстрия развивается невероятными темпами. Спортивный рынок оценивается 1,5 триллионов долларов, а это значит, что организация спортивных мероприятий одно из самых популярных направлений на сегодняшний день. Олимпийские игры, чемпионаты мира, городские и международные соревнования имеют все больший размах буквально для каждой из частей мир. Каждая страна старается стать лучшими в том или ином виде спорта, внедряют новые техники и методики для подготовки спортсменов, все чаще открываются новые спортивные учебные организации и клубы.

Мероприятия становятся все более масштабными и организованными, а требования к спортивным менеджерам более строгими. Организация столько серьезных мероприятий возможна благодаря профессиональным специалистам – спортивным управленцам. К основным характеристикам таких специалистов относятся коммуникабельность, ответственность, твердость и желание разбираться в тонкостях спортивной индустрии.

Для того, чтобы вы лучше понимали, что значит быть спортивным менеджером, мы собрали 5 правил, которые помогут вам стать успешными в этой индустрии: 

Умейте прислушиваться к команде

Спортивная команда это нетолько игроки, это их тренера и массажисты. Постарайтесь найти общий язык с каждым из них, и помогите им получить свою работу.

Будьте креативными

Наблюдайте за изменениями на рынке, следите за трендами, привлекайте аудиторию.

Станьте настоящими маркетологами

Делайте промоушн своим мероприятиями, постарайтесь заинтересовать каждого, даже того, кому может спорт может быть совершенно не интересен. 

Будьте уверены и вселяйте уверенность

Убеждайте себя и свою спортивную команду на успех, позитивное отношение помогает достичь желаемого. Знайте, что от вас зависит настроение вашей команды,а значит и победа.

Поступайте в Университет «Синергия» на факультет спортивного менеджмента

Станьте организатором соревнований, руководителем проектов в индустрии спорта, и впишите свое имя в историю крупных международных спортивных событий. Подробную информацию вы можете получить на сайте www.synergyregions.ru


Заменят ли бухгалтеров рoботы?

Образование

Заменят ли бухгалтеров рoботы?


Бытует мнение, что профессия бухгалтера в эпоху цифровизации стареет и начинает исчезать, как и ряд других специальностей. Стоит ли поступать на факультет бухгалтерского учета, анализа и аудита в Университет «Синергия»?

Безусловно, быстротечное развитие технологий не оставляет места рутинным операциям, и работа бухгалтера за последнии 10 лет кардинально изменилась. Больше не используются счеты — их заменили калькуляторы, а сама бухгалтерия стала вестись в профессиональных программах на ПК.
Однако машины не способны выполнять ряд важнейших задач так же, как «живые» бухгалтера. Поэтому главная задача бухгалтерии в век технологий — просчитывать будущее, принимать верные решения и взвешивать риски.

Ниже вы можете ознакомиться с 5 вескими доказательствами того, что факультет бухгалтерского учета, анализа и аудита будет актуален всегда:


Во-первых, составлением данных о деятельности компании может заниматься только бухгалтер.

Во-вторых, не беря во внимание бухгалтерский учет, только живой бухгалтер может посчитать налоги, сборы и взносы.

В-третьих, на данный момент пока не существует технической оснащенности, которая позволила бы исключить человеческий подсчет в системе денежного оборота.

В-четвертых, зарплату с учетом рабочих и выходных дней сотрудника может посчитать только бухгалтер.

В-пятых, даже государственные затраты отслеживаются бухгалтерами, такой объем данных системы пока не готовы воспринимать.


Если вам интересно получить высшее образование в нашем университете на факультете бухгалтерского учета, анализа и аудита, то более подробную информацию вы можете найти на сайте www.synergyregions.ru


Б-безопасность, а-анонимность, м-мессенджеры

Образование

Б-безопасность, а-анонимность, м-мессенджеры


5 мая 2019 года на территории России вступили в силу постановления о правилах идентификации владельцев мессенджеров. 

Как и прежде, идентификация будет происходить по регистрации пользователем номера телефона. Таким образом администрация программ будут проверять номер пользователя у операторов связи, в свою очередь, операторам связи будет положено вносить уникальный код идентификации в базу данных, который ему присваивает мессенджер. 

Основные задачи, которые пытается решить правительство РФ благодаря идентификации -  это обеспечение государственной безопасности, противодействие терроризму и защита пользователей от мошенничества. 

С выявлением различных не самых приятных ситуаций, связанных с социальными сетями, например, взлом данных пользователей в Facebook и использования их в выборах президента Америки, все чаще и чаще задумываешься о безопасности личных данных. Однако не все могут получить должные знания и навыки о том, как обезопасить в сети интернет. 

Мы собрали 5 важнейших правил, которым стоит следовать для сохранности в сети интернет: 


1) Не пересылайте конфиденциальную информацию (номер банковской карты, ПИН-код, паспортные данные) через мессенджеры социальных сетей. 

2) Если заходите в соцсеть или почту с чужого компьютера, не забудьте разлогиниться.

3) Защищайте себя, выключая Wi-Fi на вашем телефоне и планшете. Этим самым вы сможете сильно сэкономить уровень батареи. 

4) Не доверяйте непроверенным Wi-Fi-соединениям, которые не запрашивают пароль. Чаще всего именно такие сети злоумышленники используют для воровства личных данных пользователей.

5) Не заходите в онлайн-банки и другие важные сервисы через открытые Wi-Fi-сети в кафе или на улице. Воспользуйтесь мобильным интернетом.


Если вам интересна сфера информационных технологий, то поступайте в Университет «Синергия» на факультет «Информационная система и технологии» - одна из самых востребованных и высокооплачиваемых сфер деятельности. Более подробную информацию вы можете найти на нашем сайте www.synergyregions.ru


О чем молчат HR-менеджеры?

Образование

О чем молчат HR-менеджеры?


В условиях финансового кризиса вопросы трудоустройства приобрели особую актуальность. Многие люди хотят поменять профессию на более высокооплачиваемую специальность, а работодатели с особой тщательностью относятся к подбору квалифицированного персонала. Соответственно, выросла и популярность профессии под названием HR-менеджер, или менеджер по управлению человеческими ресурсами. Чем занимается специалист данного профиля, и какие навыки и знания необходимы для работы?

В обязанности HR-менеджера входит поиск и подбор кадров, организационная работа с персоналом и повышение эффективности работы сотрудников. Представители этой профессии работают в крупных организациях и компаниях с большим штатом сотрудников, а также востребованы в кадровых и рекрутинговых агентствах.



Требования со стороны работодателей

Какие требования выдвигают работодатели к кандидатам на данную должность? Обычно в их число входят:

  • Высшее образование
  • Опыт работы с людьми
  • Знание основ психологии
  • Навыки делового общения

Кроме того, хорошему HR-менеджеру понадобятся знания в сфере трудового законодательства и конфликтологии – человек, занимающий данную должность, часто принимает участие в решении трудовых споров и конфликтов.

Требования к образованию кандидата

Образовательных программ, которые готовят HR-менеджеров, на сегодняшний день очень мало, поэтому большинству специалистов приходится учиться на собственном опыте. По статистике, среди представителей данной профессии больше всего людей с высшим образованием в сфере менеджмента и психологии, ведь именно управленческие навыки и умение найти подход к любому человеку необходимы для выполнения должностных обязанностей.

В университете «Синергия» будущие HR-менеджеры могут получить профильное образование (специальность управление человеческими ресурсами), а также пройти обучение специальностям государственное и муниципальное управление, стратегический менеджмент, организационная психология. Каждая из них дает студенту знания и практические навыки, необходимые для работы в сфере управления персоналом.

Необходимые личностные качества

Основное качество, необходимое для хорошего HR-менеджера – коммуникабельность. Деятельность такого специалиста связана с постоянным общением, интервью и собеседованиями, поэтому человек, которые не умеет и не любит общаться, будет чувствовать себя плохо. Представитель данной профессии должен иметь презентабельный внешний вид, приятный голос и четкую, хорошо поставленную речь. Не менее важны внимательность, умение выслушать и понять собеседника, но вместе с тем HR-менеджеру иногда приходится проявлять жесткость и авторитет.

Дополнительные навыки и умения

Для выполнения своих обязанностей HR-менеджер должен уметь оценить потребности и тенденции на рынке труда, уметь проанализировать сложившуюся ситуацию и сделать максимально точный прогноз на ближайшее будущее. Иными словами, в качестве дополнительных навыков специалисту будут полезны знания в области рыночной экономики, социологии и статистики. Кроме того, HR-менеджеру понадобятся навыки работы с кадровой документацией, знать основы делопроизводства и норм охраны труда. Настоящий профессионал в данной области постоянно следит за новыми методами и инструментами мотивации сотрудников и умеет использовать их в своей работе.

Перспективы в работе и доход

Квалифицированный специалист в сфере управления человеческими ресурсами может сделать карьеру в двух направлениях. Один из вариантов – устроиться помощником HR-менеджера в крупную компанию, и, проявив себя на данной должности, стать начальником отдела кадров. Второй способ – начать трудовой путь в качестве рекрутера кадрового агентства, после чего занять один из руководящих постов. Зарплата HR-менеджера зависит от опыта работы и квалификации, и варьируется от 15 до 55 тыс. рублей.


ТОП-3 электромобилей будущего

Образование

ТОП-3 электромобилей будущего

В 2019 году появился тренд на покупку электромобилей в мире и в Москве в целом. Так например в начале 2019 года россиянами было приобретено более 66 электромобилей, что на 4,1 раза больше, чем в прошлом. 


ТОП-3 электромобилей, которые полюбились россиянам


Jaguar I-Pace

Nissan Leaf

Tesla Model X


Jaguar I-Pace

Это одна полная зарядка на 470 км, демонстрация характеристик спорткара при разгоне, компактность. 


Nissan Leaf

Это экономия и экологичность, это «сухая система отопления», большой кузов, красивый внешний вид. 


Tesla Model X

Полностью электрический, двери типа «крылья сокола», полный привод, до 7 мест, панорамное лобовое стекло.



К покупке электромобиля соит подходить осознанно, а значит обращать особое внимание на комплектацию машины. Для того, чтобы лучше ориентироваться в характеристиках и опциях электромобиля, мы предлагаем получить образование в Университете «Синергия» на факультете «Менеджмент в машиностроении». Более подробную информацию вы сможете найти на сайте в разделе программ. 


Книги 2019 по рекомендации от «Синергия»

Образование

Книги 2019 по рекомендации от «Синергия»


Университет «Синергия» подготовил для вас актуальный список литературы самых разных направлений.


Деловая литература


Ричард Талер, Касс Санстейн «Nudge»

Айше Берсел «Жизнь как конструктор»

Михаэль Хильгерт «Пути выхода из стресса»

Мартин Селигман «Путь к процветанию»

Linda Eve Diamond «Rule #1: Stop Talking»

Маршалл Голдсмит «Прыгни выше головы»

Игорь Рызов «Мне всегда есть, что сказать»

Роберт Куинн «Позитивная культура»

К. Фернандес-Араос «Выбирать сильнейших»

Юрген Саленбахер «Создайте личный бренд . Как находить возможности, развиваться и выделяться»

Патрик Ленсиони «Пять пороков команды»

Евгений Щепин «Как совершить революцию в ритейле, делая все не так»

Эль Луна «Между надо и хочу»


Художественная литература


Фредерик Бакман «Бабушка велела кланяться и передать, что просит прощения»

Кэти Летт «Мальчик, который упал на землю»

Алексей Иванов «Псоглавцы»

Фредерик Бакман «Вторая жизнь Уве»

Дженнифер Уорф «Вызовите акушерку»

Ханья Янагихара «Маленькая жизнь»

Ричард Флэнаган «Узкая дорога на крайний север»

Дина Рубина «В России надо жить долго»

Энн Тайлер «Уроки дыхания»

Ким Ен Су «Чудо-мальчик»

Ю Несбе «Призрак»

Энн Тайлер «Случайный турист»

Роберт Уоррен «Вся королевская рать»

Эрик Эмманюэль Шмитт «Одетта»

Трейси Шевалье «Прелестные создания»

Дина Рубина «Больно только когда смеюсь»

Наринэ Абгарян «Понаехавшая»

Джонатан Коу «Номер 11»

Юй Хуа «Как Сюй Саньгуань кровь продавал»


Популярная литература


Федор Катасонов «Федиатрия»

Михаил Лабковский «Хочу и буду»

Гэри Чепмен «Пять языков любви»

Маркус Уикс «Используй психологию»

Джон Стрелеки «Кафе на краю земли. Как перестать плыть по течению и вспомнить, зачем ты живешь»


Делитесь вашими любимыми книгами в наших социальных сетях.



Цифровизация образования или как жить в век дистанционного обучения

Образование

Цифровизация образования или как жить в век дистанционного обучения


Современный мир непрерывно изменяется. Образовательная сфера в том числе. В настоящие дни, академический образование, будучи неизменным более 100 лет — один из самых кардинально трансформирующихся процессов, поддавшись давлению со стороны технологий. Такие изменения подразумевают соответствие новым вызовам, постоянно представляющим современным миром.

Цифровизация образования — это не только неизбежное развитие прогрессивного учебного процесса, но и раскрытие новых возможностей и перспектив. Большое количество уважаемых зарубежных учебных заведений тратят колоссальное количество ресурсов для реализации и развития цифровой стратегии совершенствования новой образовательной структуры. Учителя проходят профессиональную переподготовку для лучшей осведомленности цифровой системы.

Передовые российские университеты стараются не отставать от зарубежных коллег и двигаются в направлении цифровой трансформации. Используя возможности цифровых технологий у университетов появляется конкурентоспособное будущее, а у студентов — продуктивное настоящее.

Главным выводом,к которому пришли эксперты в сфере образования Университета «Синергия» на ежегодной конференции по современному образованию является:

Не стоит стараться изменить современных учеников, наоборот — меняться должны преподаватели и их подходы к работе. Учителям необходимо стремиться развивать в студентах мультизадачность, креативность, постараться раскрыть их и помочь им научиться ориентироваться в информационном мире.

Это означает, что современный учитель и ученик — это синергия двух заинтересованных сторон обладать цифровой грамотностью, умением создавать и использовать информацию посредством цифровых технологий, включая навыки компьютерного программирования, поиска, обмена информацией, коммуникацию.

Университет «Синергия» предоставляет уникальную возможность пройти переподготовку для преподавателей и освоить необходимые информационные навыки для развития профессиональной компетентности. В свою очередь, для студентов в Университете «Синергия» открыты множество дистанционных учебных программ по различным уровням образования: колледж, бакалавриат, магистратура, аспирантура и другое. 


Преимущества и недостатки дистанционной работы

Образование

Преимущества и недостатки дистанционной работы


Вы когда-нибудь задумывались о том, чтобы вам не придется долго ехать на работу? Могли бы вы когда-нибудь представить, что вашу работу вы сможете спланировать самостоятельно? Знали ли вы, что работая дистанционно, вы можете больше времени тратить на личные дела, например, на учебу? Однако удаленная работа имеет и ряд недостатков при всех своих преимуществах. Оценить все «за» и «против» поможет Университет «Синергия».  

Преимущества

Для того, чтобы перечислить преимущества “удаленки”, необходимо разобраться с описанием понятия. Многие люди часто путают дистанционную работу и фриланс, именно поэтому, мы с вами делимся самым актуальным определением. Дистанционная работа — это трудовые отношения, которые предполагают исполнение рабочих обязанностей наемным сотрудником вне офиса работодателя. 
Одним из основных преимуществ является тот факт, что сотруднику нет необходимости тратить по несколько часов на дорогу. С раннего времени от может быть включен в рабочий процесс и сконцентрирован на задачах. 
Творческая работа зачастую требует вдохновения и спокойствия, а домашняя обстановка — помогает решить эту проблему в кратчайшие сроки. Сотрудник в домашний условиях может чувствовать себя более уверенно и эмоционально стабильно, что позволяет максимизировать вносимый вклад в результат рабочей системы. 
Обычно встречи с начальником у сотрудником вызывают стресс. Удаленная работа является такой работой, где встречи с руководством проводятся крайне редко. Такая особенность также влияет на общее состояние трудящегося, ведь чем меньше стресса,тем больше возможностей сфокусироваться на задачах. 

Недостатки 

Из-за редких встреч с начальством сотруднику может не хватить обратной связи с руководителем. Удаленный работник не всегда получает вовремя оценку своего труда, а это замедляет профессиональный рост и затрудняет овладение новыми компетенциями.
Также, сотруднику будет необходимо самому оформить свое рабочее место, то есть потратить собственные деньги на приобретение компьютера, подключение к Интернету, или оплатить телефонию. 
Как искать удаленную работу? 
Регулярно изучайте рекрутинговые сайты, например, www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru. А также следите за актуальными вакансиями на сайте Университета https://synergy.ru/job/vacancy. Сопровождайте свои отклики примерами работ, выполняйте тестовые задания, будьте уверены.

Управленцы новых технологий

Образование

Управленцы новых технологий


В одной из красноярских школ юные исследователи сконструировали робота-змею, обладающую рядом инновационных технологий. Как оценивают учителя, сконструированный робот в перспективе может стать прототипом планетохода — его могут использовать как в космической биологии и космической геологии, а также динамической метеорологии. Изобретение может также применяться для составления подробных 3D-обзоров местности планет, карты химического состава местности и картографирования локального рельефа.

Такой спектр возможностей роботу дают встроенные камеры, датчики температуры, влажности, магнитного поля, вибраций, дальномер и многое другое. Данный проект был выполнен в рамках программы «Дежурный по планете», которая включает пять конкурсов по трем направлениям: малые спутники, бортовые системы и космические миссии; наземный сегмент; использование и обработка космических данных.

Прогресс очень важен. За всю историю человечества было создано множество значимых и полезных вещей. Многие из них создавались совершенно неожиданно даже для самых авторов. Однако многие из них не приобрели популярность в силу того, что не было сформировано четкого плана патентации. 

Навыки управления проектами позволяют разглядеть потенциал открытий и оценить их результаты. Для того, чтобы получить такую квалификацию, вам необходимо пройти курсы по управлению проектами, либо получить полноценное высшее образование в Университете «Синергия» по программе «Управление проектами». Более подробную информацию вы можете получить на сайте: www.synergyregions.ru


Мониторинг внимания китайских учеников

Образование

Мониторинг внимания китайских учеников


Знали ли вы, что китайское образование считается одним из самых лучших образований в мире? Оно занимает лидирующее место в мировом рейтинге на протяжении долгих лет. Возникает вопрос: благодаря чему жители Китая добились такого успеха? 

На этот вопрос невозможно ответить однозначно. Дело в том, что любовь к образованию у китайцев заложена в крови, а дисциплинированность и ответственность — генами. 

Однако система образования из года в год становится все более суровой. Ученики с недоверием воспринимают разного рода нововведения, но с большим надеждой верят в эффективность тех или иных инноваций. 

Так в 2008 году в китайские школы обеспечили системами лицево распознавания для слежением за концентрацией учеников. Данная система была создана для идентификации внимания учеников на уроке, она помогает понять учителям время, когда ученик наилучшим образом сконцентрирован и когда он увлечен чем-то, не имеющим отношения к уроку. 

Осознавая, что за ними следят, ученики действительно вели себя более сконцентрировано и внимательно по отношению к учителю и предмету. Учащиеся задавали больше вопросов, вступали в дискуссию с преподавателем или одноклассниками. 

Однако у такого серьезного контроля за деятельностью учеников может быть и обратная сторона медали. По мнению специалистов из The Next Web, подобные меры лишь повысят уровень стресса учеников. 


В Университете «Синергия» нет жесткого контроля над студентами, но мы также стараемся наилучшим образом понять состояние ученика для того, чтобы наладить с ним контакт. На дистанционных программах обучения у учеников Университета «Cинергия» часто проводятся тесты и квизы после прослушивания лекции. Такой метод обучения позволяет вовлечь студентов университета в нелегкий процесс обучения с позитивом и заинтересованностью.